南宫28

一向对治理类书籍不感冒，，，，，，，这类书本不在我的阅读清单，，，，，，，但单元既然发了，，，，，，，就当实现作业吧。。。。。。。。

红色的封面，，，，，，，封底的权威论说增添了这本书的“政绩赣妆，，，，，，，我一页页往下翻，，，，，，，倒也慢慢读进去了。。。。。。。。它似乎成了一把钥匙，，，，，，，为我打开了理解与践行新时期“干部”角色的新视界。。。。。。。。

单元不是在安插作业，，，，，，，而是在传递一种共识：无论我们在哪个岗位，，，，，，，手中工作的意思都是相通的——那就是用具体行动，，，，，，，让周围变得更好一点。。。。。。。。

作为一名身处组织的基层干部，，，，，，，职务无论凹凸，，，，，，，岗位无分大幼！。。。。。。，，，，，，其底子价值都指向统一个方向：若何更好地服务人民、融入中心、推动发展，，，，，，，并在此过程中实现共同的成长。。。。。。。。

最好的干部，，，，，，，是“心”与“桥”的合一。。。。。。。。《做最好的干部》让我深刻领悟，，，，，，，真正的力量，，，，，，，首先起源于内心的纯正与真诚。。。。。。。。作为基层的团干部和工会干部，，，，，，，我直接面对的是充斥活力的青年同事和来自各个岗位的职工人民。。。。。。。。我的首要角色，，，，，，，不是“指挥者”，，，，，，，而是“服务者”和“桥梁”。。。。。。。。

这本书提醒我，，，，，，，必须从内心深处设置“以服务对象为中心”的工作理想。。。。。。。。这意味着，，，，，，，我要佑装心”，，，，，，，即对青年初脑脉搏的敏感感知，，，，，，，对职工亲身冷暖的感同身受。。。。。。。。要自动深刻基层，，，，，，，深刻一线，，，，，，，倾听他们在职业发展、技术提升、权利守护、文化生涯等方面的真实声音，，，，，，，出格是那些“急难愁盼”的心声。。。。。。。。

同时，，，，，，，我要搭好“桥”，，，，，，，就是要在组织与人民之间、发展战术与个别需要之间，，，，，，，构建起通顺高效、充斥温情的沟通渠路与服务平台。。。。。。。。只有效至心换真情，，，，，，，能力从“被必要”走向“被信任”，，，，，，，能力使组织的关切落到实处，，，，，，，将人民的力量凝聚成推动发展的壮大动力。。。。。。。。这份“心”与“桥”的合一，，，，，，，是我发展所有工作的感情基石。。。。。。。。

最好的干部，，，，，，，是“实”与“担”的体现。。。。。。。。书中反复强调的“担任”，，，，，，，是检验干部成色的“磨刀石”。。。。。。。。

这并非意味着单一的上传下达或按部就班，，，，，，，而是要在服务大局、解决问题的具体实际中彰显。。。。。。。。在我的日常工作中，，，，，，，无论是引领青年萦绕企业中心工作阐扬生力军作用，，，，，，，还是守护职工合法权利、服务和谐劳动关系构建，，，，，，，都面对着诸多新课题、新挑战。。。。。。。。

例如，，，，，，，若何创新方式步骤，，，，，，，提升思想引领的吸引力和有效性？？？？？？？？若何在企业发展刷新中，，，，，，，更精准地做好职工的权利保险和人文关切？？？？？？？？

而最好的干部，，，，，，，必须具备“实”的风格和“担”的勇气。。。。。。。。这就要求我需敢于直面问题，，，，，，，不回避矛盾，，，，，，，不畏惧难题。。。。。。。。要长于从繁芜的事务中抓住关键，，，，，，，从职工的需要中找到工作切入点，，，，，，，创造性地发展工作。。。。。。。。

无论是推动一项利于青年成才的政策落地，，，，，，，还是解决一个关乎职工亲身利益的具体问题，，，，，，，都要佑装钉钉子”的心灵，，，，，，，一锤接着一锤敲，，，，，，，不达主张不罢休。。。。。。。。这种担任，，，，，，，体此刻每一次攻坚克难的行动中，，，，，，，体此刻对工作实效的不懈钻营上，，，，，，，是衡量我履职功效的沉要标尺。。。。。。。。

最好的干部，，，，，，，是“成”与“长”的共识。。。。。。。。阅读中最深刻的启迪，，，，，，，莫过于对“成人达己”境界的论述。。。。。。。。这让我沉新审视自身工作的价值归宿。。。。。。。。

我的价值，，，，，，，绝不仅在于组织了几多次活动、处置了几多日常事务，，，，，，，而在于通过这些工作和致力，，，，，，，是否为青年、为职工提供了实切其实的助力，，，，，，，是否推进了他们的全面发展，，，，，，，是否引发了他们与企业同呼吸、共命运的主人翁心灵。。。。。。。。

因而，，，，，，，我的工作必须着眼于“人”的成长与发展。。。。。。。。要致力于成为青年成长的“助推器”，，，，，，，为他们搭建进建、实际、展示的辽阔舞台，，，，，，，援手他们规划职业、提升技术、实现价值。。。。。。。。要致力于成为职工信任的“贴心人”，，，，，，，在守护权利、解决难题的同时，，，，，，，更要关注他们的心灵文化需要和综合素质提升，，，，，，，加强他们的归属赣注获得感和幸福赣祝。。。。。。。

当看到服务对象由于我的致力而获得成长、焕发风采时，，，，，，，我的幼我价值也得以升华。。。。。。。。这种“成就他人、成长自我”的共识，，，，，，，是工作赐与我最宝贵的回馈！。。。。。。，，，，，，也是干部身份最深刻的意思地点。。。。。。。。

《做最好的干部》一书，，，，，，，为我指了然前行的方向，，，，，，，也注入了内涵的力量。。。。。。。。

它让我越发坚信，，，，，，，无论身处哪个岗位，，，，，，，都应；；；；；；；撤务之心，，，，，，，勇担实干之责，，，，，，，钻营成人之美。。。。。。。。

在将来的工作中，，，，，，，我要以此为镜，，，，，，，不休自省！。。。。。。，，，，，，致力在服务青年、服务职工的实际中，，，，，，，磨炼党性，，，，，，，提升能力，，，，，，，真正做到“最好的干部”——让组织安心，，，，，，，让人民中意，，，，，，，无愧于新时期赋予南宫28职责与使命。。。。。。。。